சூப்பர் ஓவர் மேட்ச்
போட்டியின்போது மோதிய இரு அணிகளும் சமமாக ஸ்கோர் எடுத்திருந்தால், வெற்றி பெற்ற அணியை முடிவு செய்ய, ஒவ்வோர் அணிக்கும்
தலா ஓர் ஓவர் பாட்டிங் மற்றும் பௌலிங் செய்ய அனுமதிக்கப்படும். அந்த ஓவரின் இறுதியில் அதிக ஸ்கோர் பெற்ற அணி அந்த மேட்சில் வெற்றி
பெற்றதாக அறிவிக்கப்படும். இப்படி வெற்றியைத் தீர்மானிக்க அனுமதிக்கப்படும் ஓவரை ‘சூப்பர் ஓவர்’ என்பார்கள். இத்தகைய நிகழ்வு
எப்போதாவது ஒரு முறைதான் நடக்கும். IPL T20 மேட்ச் 18ன் போது ராஜஸ்தான் ராயல்ஸ் அணியும் கிங்க்ஸ் XI பஞ்சாப் அணியும் மோதியபோது,
இரு அணிகளும் 191 ரன்களை எடுத்து மேட்ச் டை (tie) ஆனது. பின்னர் சூப்பர் ஓவர் அனுமதிக்கப்பட்டு கிங்க்ஸ் XI பஞ்சாப் அணி மேட்சை
வென்றது.
இந்திய கேப்டனின் இளம் வாரிசு
இந்திய அணியின் சமீபத்திய ஆஸ்திரேலியா டூரின்போது இந்திய கேப்டன் தோனிக்கு ஜிவா (ZIVA) என்ற பெண் குழந்தை பிறந்தது. இந்தியா
சென்று குழந்தையைப் பார்த்து வர அனுமதி கிடைத்தும் அதை அவர் பயன்படுத்திக் கொள்ளவில்லை. இந்திய அணி ஒரு முறைகூட வெற்றியை
இழக்காமல், அரை இறுதி ஆட்டம் வரை வருவதற்கு உறு துணையாக இருந்தார் தோனி. அவரின் பொறுப்பான செயல் அனைவரின் பாராட்டையும்
பெற்றது.
தற்போது பெங்களூர் அணியை, சென்னை சூப்பர் கிங்க்ஸ் அணி வெற்றிகொண்டபோது, சென்னை சூப்பர் கிங்க்ஸ் அணியின் கேப்டன் தோனி, தனது மகளை அணியின் டிரெஸ்ஸிங் ரூமிற்கு ஆசையோடு அழைத்து வந்த காட்சி மனதுக்கு மிகவும் நெகிழ்வாக இருந்தது.
விபத்துக்குப் பின் விளையாடியவர்
25 நவம்பர் 2014 அன்று ஃபில் ஹ்யூஸ் என்ற ஆஸ்திரேலியா கிரிக்கெட் வீரர்,
சிட்னியில் நடந்த ஷெஃப்ஃபீல்ட் ஷீல்ட் மேட்சில் சீன் அப்போட் என்ற
அதே நாட்டு வீரர் வீசிய பௌன்சர் பந்தை எதிர்கொண்டார். தலையில் அடிபட்டு
சிகிச்சை பலனின்றி இறந்து போனார். பந்து வீசிய சீன் அப்பாட்
மனநிலை மிகவும் பாதிக்கப்பட்டு, மனநல ஆலோசனை பெற்றுவந்தார் நீண்ட
நாட்களுக்குப் பின் அவர் ராயல் சேலஞ்சர்ஸ், பெங்களூர் அணிக்காகப்
பந்து வீசினார்.
பரிசுத் தொகையை விட அதிக சம்பளம்
PLT20 8 வது போட்டி தொடரின் இறுதியில் வெற்றி பெறும் அணி மொத்தத்துக்கும் சேர்ந்து பரிசுத் தொகை 15 கோடி. ஆனால் டெல்லி டேர்
டெவில்ஸ் அணி வீரர் யுவராஜ் சிங்குக்குக்கு சம்பளமாக வழங்கப்படும் தொகை மட்டும் 16 கோடியாகும். இதுவரை நடந்த மேட்ச்களில் தொடர்ந்து
குறைந்த ரன்களில் அவர் அவுட் ஆகி வருவது கிரிக்கெட் ரசிகர்களுக்கு அதிருப்தியை அளிக்கிறது.
No comments:
Post a Comment